游戏发展国是开罗新出的模拟游戏公司经营游戏，玩家需要将一个3人团队经营成具有潜力的游戏发展国，玩家可以先雇佣员工，不同技能类型的员工所需要花费的金币各不相同，玩家可以先选择属性高的进行培养，安排不同技能的员工负责游戏里的不同部分，接着就可以去开发系统里面接委托开发赚钱了，系统会先给玩家一部分启动资金，可用于恢复员工体力和员工培养。
编程是最主要属性，编程越高，做什么都快，越容易怒气爆发，效率也越高。
人员有了，不要开发游戏，开发里面接委托开发赚钱，接一些1000以上1800以下的委托赚钱训练员工。
游戏发展国前期组合有桌面游戏、象棋或者黑白棋、冒险游戏加忍者，智益游戏加黑白棋或者象棋，换着做就行。
游戏发展国程序猿记得升级二级，去散步一次，可以学习到象棋，初期可以制作。
游戏发展国员工回家的时候体力恢复极快，这个时候集中培养，不出门就可以培养出来。
等他出来还要花费时间走路，游戏发展国后期钱多无限培养的时候，可以节约大量时间。
游戏发展国音乐制作师可以散步学会一个项目再读书，经过升级与培养的员工会更强。
游戏发展国首先存档，职员里面来一波雇佣，500币或者1200币的雇佣就行，自己已经有程序和剧本作家，所以找其他类型的人员。
高级的雇佣来的人体力高，人员会的职业也多，我喜欢1200的雇佣，人多选择余地大，属性高一点少培养二次这差价就在里面了。
游戏发展国剧本作家、和制作人职业负责游戏第一部分编剧，设计师负责第二部分游戏原图，音乐或者总监负责游戏第三部分音乐。
通常主力人员做一次精品游戏，安排做一次快速制作的普通级游戏，这次普通游戏就随意找一个外包或者其他二线人员替换下就行。
