中邮网院app是学员登录入口，学员登录中邮网院app可以进行学习资料方面的查询，也可以报名大堂经理初级考试，平常学习可以使用客户端手机版，无需带电脑，学习上更加方便，与考试相关的资料也可在中邮网院app中查询，只要用户拥有学员账号，即可在学员登录入口处使用学员账号与密码登入该app，相应考试科目的往期考试答案也可获得。
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1、目标用户为中国邮政网络培训学院学员,用户的账号有学院统一提供,用户无法通过移动客户端自主注册账号,学员绑定帐号将通过中国邮政网络学院学习平台提供的WebService验证接口验证后方可以绑定。
2、系统的管理有中国网络培训学院学习中心后台管理,移动学习平台针对所有学员和员工提供资讯阅览、微课学习、问答交流的操作,资讯、微课、问答针对所有员工开放并不区分每个用户的角色和特权。
3、应用内部浏览的内容,学习的微课,来自于中国邮政网络学院分布式资源管理平台,所有内容由网院制作与发行,针对所有网院学员与员工开放。
1、岗位培训：运用科学有效的工具方法，研究构建了岗位能力素质标准和课程体系，开发配置学习资源，通过岗位资格培训和考试认证，满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。
2、专业培训：根据不同专业的培训特点和需求，针对培训内容的时效性和重要程度等要求，积极探索培训方式，充分发挥现代信息技术优势，形成了独具特色的专业化的远程培训方式。
3、考试竞赛：依托全功能在线考试系统，为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案，实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展，得到了企业的高度评价。
4、实操技能训练：为员工提供集“学习、训练、考评”为一体的实操技能训练平台，建立与生产系统相同的仿真应用环境，使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。
1、中邮网院app客户端手机版，为网院学员提供主题资讯的浏览、资源的查阅与学习、信息的交流及个人信息的查询。
2、中邮网院建立了在线考试竞赛系统，采取统一试题、随机组卷、网上排考、实时监控的网上竞赛方式，实现了专业竞赛的高效组织和规范管理，依托考试系统，中邮网院围绕专业需求，开展了系列的学习竞赛活动，形成了“网上学习、网上初赛、网上复赛和现场决赛”的专业化竞赛模式。
3、在线考试系统由题库与试卷管理系统、考务管理系统和答题系统，题库与试卷管理系统实现了从在线出题、题库管理、 试卷分析等一套完整的试题试卷管理应用流程。
4、在考务管理系统中实现了考务打印、考生电子签到等一套完整的考务管理;实现了考试中的在线实时监控，并能对考试情况、考试结果多角度的科学分析。答题系统实现了将试卷中的试题进行乱序、在断网或断电等异常情况下完成考试、自动收卷、判断分数等功能。
5、目前中邮网院考试系统已具备同时在线考试人数2万人，日考试人数16万人的承载能力，成为满足大型企业需要的、方便使用、支撑人数多、成本低的培训考核与评估解决方案。
1、通过岗位资格认证系统，员工自主参加岗位资格培训，主管部门定期开展考试认证，形成了“岗位培训、考试认证、资格管理、适应性培训、晋级培训”的闭合式、标准化、常态化岗位资格认证模式。
2、建立了以邮政业务、邮储银行、速递物流人力资源岗位为基础，以岗位能力素质要求为标准，以岗位课程资源和岗位培训方案为内容，符合三大板块自身业务特点和发展要求。
3、分层次规划开发了岗位培训课程体系和学习资源， 形成了涵盖邮政、速递物流、金融三大业务领域，涉及管理、业务、营销、技术、生产等5大岗位序列100余个岗位的培训课程体系。
1、互动式操作教学课件提供演示、练习和自测模式，以插件的方式在电脑中自动识别相关应用或功能，通过操作提示在真实系统中一步步指引完成相关操作。
2、实操训练系统是在一个已设置好的安全的网络环境中，使用自己的账号和密码通过互联网登录到模拟业务系统，进行业务操作训练和职业技能鉴定考试。
3、分析考评功能是学员通过仿真终端软件进行系统操作，仿真终端软件根据不同的系统，设置相应的标志位截取学员前台交易时输入的数据，并按照指定格式发送到分析服务器，对学员的操作能力进行分析评估。
4、实操技能训练系统打破了原有业务系统对终端设备和特定网络的限制，很好的解决了企业员工对技能训练提升的需求。
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